- Kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu i otwartej komunikacji.
- Udział w projektach, w których stawiamy na jakość, innowacyjność oraz budowanie długotrwałych realizacji z klientami.
- Wiedzę z zakresu nowoczesnych technologii wpisujących się w koncepcję przemysłu 4.0.
- Rozwój osobisty – szkolenia, warsztaty, zajęcia językowe, planowany On-the-Job Training.
- Stabilność zatrudnienia i swobodną atmosferę pracy oraz nowoczesne biuro w sercu miasta.
- Firmowe event’y i konkursy, multisport, wczasy pod gruszą, paczka świąteczna, etutor itd.
- Elastyczne formy zatrudnienia i godziny pracy.
- Projektowanie maszyn i stanowisk zrobotyzowanych.
- Opracowywanie koncepcyjnych propozycji i ich wizualizowanie.
- Aktywne wspieranie zespołu sprzedaży.
- Dobór komponentów oraz poszukiwanie dostawców.
- Nadzór nad montażem, rozwiązywanie pojawiających się problemów.
- Udział w uruchomieniu i wdrożeniu.
- Udział w opracowaniu Instrukcji Maszyny i oceny ryzyka.
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany kierunek: mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, mechatronika).
- Doświadczenie w projektach z zakresu budowy maszyn i optymalizacji procesów produkcyjnych w roli konstruktora mechanika min. 4 lata.
- Dobra znajomość oprogramowania SolidWorks.
- Znajomość procesów wytwarzania, jak np. obróbka ubytkowa, obróbka plastyczna, druk 3D.
- Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie B2 – swobodna komunikacja w międzynarodowym środowisku biznesowym.
- Umiejętność myślenia koncepcyjnego i szerokiej analizy uwzględniającej wiele aspektów, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i pracę zespołową.
- Prawa jazdy kat. B.
Technik wdrożeń (budowa maszyn)
Młodszy Inżynier ds. Sprzedaży (Cyberbezpieczeństwo) Scroll to top