Typ: Pełen Etat
Lokalizacja: Wrocław
Dział: Cyberbezpieczeństwo
Twój zakres obowiązków
- Pozyskanie nowych i utrzymanie istniejących relacji biznesowych z klientami z obszaru cyberbezpieczeństwa OT
- Współdziałanie z zespołem inżynierów w przygotowaniu koncepcji rozwiązań technicznych
- Kompleksowe przygotowywanie ofert
- Prowadzenie negocjacji z klientem w wymiarze biznesowym, technicznym oraz prawnym
- Przygotowanie i prowadzenie spotkań, prezentacji sprzedażowych, spotkań biznesowych, udział w konferencjach branżowych i działaniach marketingowych
- Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Nasze wymagania
- Wykształcenie techniczne (zapraszamy do kontaktu również studentów ostatnich lat studiów na kierunku informatyka, telekomunikacja, elektronika itp.).
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 2 lata.
- Zainteresowanie tematyką cyberbezpieczeństwa (znajomość podstawowych pojęć i technologii w zakresie cyberbezpieczeństwa).
- Dobra znajomość MS Excel (przygotowywania kalkulacji ofertowych we współpracy z Kierownikiem Projektu).
- Umiejętność czytania dokumentacji projektowej.
- Dokładność, skrupulatność i terminowość (odpowiadać będziesz z kompletność dokumentacji handlowej).
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole (w codziennej pracy będziesz współpracował zarówno z inżynierami jak i klientami biznesowymi- jednak nie pozostaniesz sam, zawsze możesz liczyć na wsparcie innych członków zespołu).
- Znajomość język angielskiego lub niemieckiego na poziomie minimum B1 (umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną).
- Zdolność szybkiego uczenia się oraz chęć rozwoju zawodowego w dynamicznej branży cyberbezpieństwa
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B- Ty decydujesz,
- Premię uzależniona od wyników, wypłacaną kwartalnie,
- Elastyczny czas pracy, pracę w systemie hybrydowym,
- Pakiet benefitów firmowych: dofinasowanie do karty Multisport, prywatna opieka medyczna, premiowanie stażu pracy, dofinasowanie świąteczne, dofinasowanie do wakacji,
- Dużą autonomię w działaniu.
